Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Feira de Santana

Gerenciar equipes técnicas que circulam entre o Centro e a Cidade Nova exige um rigor que a planilha de papel simplesmente não entrega. O dono de empresa de hidráulica em Feira de Santana enfrenta um desafio logístico diário: o instalador que inicia o serviço direto no cliente e faz o intervalo na rua, dificultando a marcação precisa da jornada. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas. A falta desse registro oficial gera uma presunção de veracidade para o horário alegado pelo funcionário, conforme dita a Súmula 338 do TST, colocando o patrimônio do empresário feirense em risco constante por pura falta de prova documental.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de Feira de Santana

Imagine um técnico de hidráulica em Feira de Santana com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, o cálculo é implacável. Dividindo o salário por 220 horas, o valor da hora comum é R$ 10,00. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, o valor principal chega a R$ 19.800,00. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, o juiz pode condenar a empresa a pagar esse montante total, somado a reflexos em férias, 13º salário e FGTS, superando facilmente os R$ 30.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de hidráulica em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.