Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Cuiabá

Gerenciar uma empresa de hidráulica em Cuiabá exige atenção redobrada com os deslocamentos constantes entre bairros como o Bosque da Saúde e o Goiabeiras. O grande desafio surge quando o técnico vai direto de casa para o cliente ou almoça na rua, tornando o controle por planilhas manuais uma armadilha jurídica. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem o ponto eletrônico adequado, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de verdade, expondo o empresário cuiabano a multas pesadas e condenações trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de Cuiabá

Imagine um instalador hidráulico com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça trabalhar duas horas extras por dia sem registro. O cálculo é implacável: dividindo o salário por 220 horas, chegamos ao valor de R$ 10,00 por hora comum. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 660,00. Ao considerar o reflexo em férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 850,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, sua empresa de hidráulica pode ser condenada a pagar mais de R$ 20.400,00 para um único funcionário apenas por falta de controle eletrônico.

Por que empresas de hidráulica em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.