Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Campinas

Gerenciar uma empresa de hidráulica em Campinas exige atenção redobrada com os técnicos que atendem chamados no Cambuí ou Taquaral. A rotina desses profissionais é marcada por deslocamentos constantes, onde o funcionário sai direto de casa para o cliente e faz o almoço na rua, tornando o controle por planilhas manuais totalmente ineficiente e perigoso juridicamente. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro fidedigno expõe o negócio a multas pesadas. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, o empregador perde a presunção de veracidade da jornada, facilitando condenações em processos trabalhistas movidos por campineiros que alegam horas extras não pagas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de Campinas

Considere um encanador com salário de R$ 2.500,00 que afirma na justiça trabalhar uma hora extra por dia devido aos atendimentos externos no Centro. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. O cálculo de uma hora extra diária (com adicional de 50%) sobre esse salário resulta em aproximadamente R$ 17,04 por hora. Em um ano, apenas essa hora diária soma R$ 4.430,40, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS. Se somarmos as multas administrativas da fiscalização do trabalho, o prejuízo para a empresa de hidráulica pode ultrapassar facilmente os R$ 8.000,00 por apenas um único funcionário sem registro correto.

Por que empresas de hidráulica em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.