Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em Betim?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Betim

Manter a regularidade de uma empresa de hidráulica exige atenção redobrada com a jornada dos técnicos que circulam por bairros como o Jardim Brasília ou atendem chamados urgentes no Centro. O grande desafio de quem gere equipes em Betim é o controle manual, pois o profissional que sai direto para o cliente e almoça na rua dificilmente preenche planilhas com precisão. Ignorar o controle de ponto eletrônico, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe o negócio a multas pesadas e processos judiciais. Sem um registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras valha mais que a do patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de Betim

Considere um técnico de hidráulica em Betim com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos na Citrolândia, sem que a empresa tenha o registro eletrônico para contestar, o cálculo é direto: 22 horas extras mensais com acréscimo de 50% custam R$ 15,00 cada, totalizando R$ 330,00 por mês. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o prejuízo chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem dobrar esse valor facilmente.

Por que empresas de hidráulica em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.