Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Aracaju

Gerenciar uma empresa de hidráulica em Aracaju exige atenção redobrada com os técnicos que passam o dia entre reparos no Jardins ou obras no Centro. A rotina de sair cedo para atender chamados e almoçar na rua torna o controle de jornada em planilhas um risco jurídico enorme, já que a Portaria 671/2021 exige registros fiéis. Muitos empresários aracajuanos acreditam que o trabalho externo dispensa o ponto, mas a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o registro eletrônico, a palavra do funcionário sobre horas extras costuma prevalecer na justiça, gerando passivos que podem comprometer o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de Aracaju

Imagine um instalador hidráulico com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 2 horas extras diárias não registradas. O cálculo começa pelo valor da hora comum, que é R$ 9,09, somada ao adicional de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 599,72 mensais. Se esse técnico processar a empresa após dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 14.393,28. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para a empresa de hidráulica pode ultrapassar R$ 25.000,00 por um único funcionário, apenas por falta de um controle de ponto eletrônico adequado.

Por que empresas de hidráulica em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.