Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Anápolis

Gerenciar uma empresa de hidráulica envolve desafios logísticos constantes, especialmente quando os técnicos precisam se deslocar do Jundiaí até o Maracanã para atender chamados de emergência. A rotina de quem trabalha em campo em Anápolis é imprevisível: o profissional sai cedo, almoça onde o serviço permite e muitas vezes estende o horário para finalizar um reparo crítico. Depender de planilhas manuais ou da confiança mútua é um erro perigoso perante a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário anapolino fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a justiça exige provas incontestáveis da jornada para evitar multas pesadas e o pagamento indevido de horas extras não contabilizadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de Anápolis

Imagine um técnico de hidráulica em Anápolis com salário de R$ 2.200,00. Se ele realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos no Centro, mas a empresa não tiver o registro eletrônico correto, o risco financeiro é alto. Considerando 22 dias úteis, são 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00. Isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Pela Súmula 338 do TST, se você não apresentar o cartão de ponto, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando um prejuízo imediato ao caixa do negócio.

Por que empresas de hidráulica em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.