Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Vila Velha

Gerenciar uma hamburgueria em bairros movimentados como a Praia da Costa exige atenção redobrada à jornada da equipe, que costuma enfrentar picos de demanda em horários alternados. O hábito de anotar horários em cadernos ou folhas manuais expõe o empresário de Vila Velha a riscos jurídicos severos, já que a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão que não possui controle de ponto eletrônico eficiente. Sem o registro digital, as alegações de horas extras de um chapeiro ou atendente ganham presunção de veracidade, transformando a rotina operacional em um passivo trabalhista invisível para os empreendedores vila-velhenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hamburgueria de Vila Velha

Considere um cozinheiro em Vila Velha com salário base de R$ 2.000,00 que afirma realizar 2 horas extras diárias não registradas por cobrir o fechamento da hamburgueria. O cálculo da hora normal é de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias trabalhados, isso soma R$ 599,72 mensais. Se o dono do negócio não possuir o ponto eletrônico conforme a Portaria 671, ele perde a defesa na justiça pela Súmula 338. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras e reflexos em férias e 13º, o prejuízo pode ultrapassar R$ 18.000,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que hamburguerias em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.