Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Uberlândia

Gerenciar uma hamburgueria em bairros movimentados como o Santa Mônica ou o Centro exige agilidade não apenas na chapa, mas também na gestão de pessoal. Muitos empresários uberlandenses ainda utilizam cadernos para anotar a jornada do chapeiro que chega cedo para o prep ou do atendente que dobra o turno no fim de semana, mas essa prática é um risco jurídico enorme. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico fidedigno inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, o dono do negócio é quem precisa provar o contrário, caso contrário, a palavra do trabalhador prevalece na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hamburgueria de Uberlândia

Imagine um cozinheiro em Uberlândia com salário base de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras semanais não registradas. Sem o ponto eletrônico, o cálculo de uma possível condenação assusta: cada hora extra custa R$ 13,63 (considerando o adicional de 50%). Em um mês, seriam R$ 545,20 apenas de horas extras principais. Somando o Reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), o valor sobe para aproximadamente R$ 654,24 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 15.700,00, sem contar encargos de FGTS, férias e multas rescisórias. Esse montante compromete seriamente o fluxo de caixa de qualquer hamburgueria de médio porte na região do Tibery.

Por que hamburguerias em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.