Pra hamburguerias em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Serra

Gerenciar uma hamburgueria em bairros movimentados como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. O entra e sai de cozinheiros, atendentes que dobram turnos e ajudantes que esticam o horário no fim de semana cria um cenário de alto risco jurídico em Serra. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o empresário serrano fica vulnerável. A falta de registros precisos inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, permitindo que o colaborador alegue horas extras inexistentes que a empresa dificilmente conseguirá contestar judicialmente, gerando prejuízos financeiros evitáveis.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hamburgueria de Serra

Imagine um atendente em uma hamburgueria no Centro de Serra com salário base de R$ 1.800,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário fizer 2 horas extras por dia durante os 22 dias úteis do mês devido ao movimento noturno, ele acumula 44 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. No final do mês, o valor devido é de R$ 539,88. Se a empresa não possui controle eletrônico e o funcionário processar alegando essas horas retroativas a um ano, o custo principal sobe para R$ 6.478,56, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar R$ 10.000,00 por um único colaborador.

Por que hamburguerias em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.

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Perguntas frequentes

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