Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Salvador

Gerenciar uma hamburgueria na Pituba ou no Itaigara exige fôlego, especialmente quando o movimento aperta no jantar e o ajudante de cozinha acaba estendendo o turno para dar conta dos pedidos. O problema é que muitos empreendedores soteropolitanos ainda confiam no caderno de ponto ou em anotações informais, o que abre uma brecha perigosa perante a Portaria 671/2021. Sem um controle eletrônico eficiente, as variações de jornada do atendente que cobre almoço e jantar tornam-se um risco jurídico invisível. A ausência de registros precisos gera multas administrativas e facilita condenações na Justiça do Trabalho, onde a falta do espelho de ponto transfere o ônus da prova para o dono do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hamburgueria de Salvador

Imagine um chapeiro em Salvador com salário base de R$ 2.000,00 que faz 10 horas extras mensais não registradas por falta de ponto eletrônico. O cálculo da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, apenas de principal, são R$ 1.635,60 devidos. Contudo, pela Súmula 338 do TST, se o dono da hamburgueria não apresentar o ponto, o juiz pode aceitar a jornada alegada pelo funcionário, como 30 horas extras mensais. Nesse cenário, o valor salta para R$ 4.906,80 anuais, somando-se reflexos em FGTS, 13º salário e férias, podendo ultrapassar R$ 7.500,00 de prejuízo por um único colaborador devido à falta de controle adequado.

Por que hamburguerias em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.