Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Rio de Janeiro

Gerenciar a escala de uma hamburgueria no Rio de Janeiro exige precisão, especialmente quando o movimento na Tijuca ou na Barra da Tijuca explode nos fins de semana. O hábito de anotar horários em cadernos ou confiar na memória do chapeiro e dos atendentes expõe o dono do negócio a riscos severos sob a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, as variações de jornada do ajudante de cozinha e as dobras do garçom tornam-se passivos ocultos. A falta de registros fidedignos inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, permitindo que o colaborador alegue qualquer carga horária em uma eventual ação trabalhista carioca.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hamburgueria de Rio de Janeiro

Considere um cozinheiro em Copacabana com salário base de R$ 2.200,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas por falha no controle manual. O cálculo da hora comum é de R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um ano, apenas o principal soma R$ 1.800,00. Contudo, sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que fazia 40 horas extras mensais, o valor salta para R$ 7.200,00 anuais, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Somando multas administrativas da fiscalização, o prejuízo para a hamburgueria pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que hamburguerias em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.