Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Rio Branco

Gerenciar uma hamburgueria no Bosque ou no Centro de Rio Branco exige fôlego, especialmente quando o movimento aperta no fim de semana e a equipe precisa dobrar a atenção. O problema é que muitos donos de negócio ainda confiam no caderno para anotar a jornada do cozinheiro que chega cedo ou do atendente que estende o turno no jantar. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável. A Súmula 338 do TST é clara: se não há registro fiel, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando passivos trabalhistas que podem sufocar o caixa de qualquer lanchonete rio-branquense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hamburgueria de Rio Branco

Imagine um ajudante de cozinha em Rio Branco com salário de R$ 1.800,00. Se ele fizer 2 horas extras por noite em quatro sábados do mês, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o pagamento ou a compensação, o risco é alto. O cálculo base de uma hora extra com 50% para esse salário é de R$ 12,27. Em um mês, essas 8 horas custariam R$ 98,16. Contudo, em uma ação trabalhista sem provas documentais, o funcionário pode alegar que fazia 10 horas extras semanais. Em um ano, essa diferença saltaria de R$ 1.177,92 para mais de R$ 6.300,00, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, valor que sai direto do lucro da sua hamburgueria.

Por que hamburguerias em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.