Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Ribeirão Preto

Gerenciar uma hamburgueria em bairros movimentados como o Jardim Botânico ou o Centro exige atenção redobrada à jornada da equipe, que costuma enfrentar picos intensos de pedidos nos fins de semana. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais é um risco invisível para os empreendedores ribeirão-pretanos, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e invioláveis. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário perde a prova real de quando o cozinheiro iniciou a chapa ou o atendente encerrou o turno, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e presume como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hamburgueria de Ribeirão Preto

Imagine um ajudante de cozinha em Ribeirão Preto com salário base de R$ 1.800,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário fizer apenas 2 horas extras por sábado e domingo devido ao movimento no Iguatemi, totalizando 16 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo mensal sobe R$ 196,32. Sem o ponto eletrônico para provar esses horários, em um processo de dois anos, o juiz pode aceitar a versão do funcionário de que trabalhava 4 horas extras diárias. Nesse cenário, o valor saltaria de aproximadamente R$ 4.700,00 devidos para mais de R$ 25.000,00, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, comprometendo seriamente o caixa da hamburgueria.

Por que hamburguerias em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.