Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Recife?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Recife

Gerenciar uma hamburgueria em bairros movimentados como Boa Viagem ou Casa Forte exige fôlego, especialmente quando o movimento noturno se estende e a equipe precisa dobrar a atenção. O problema é que muitos donos de negócios recifenses ainda confiam no antigo caderno de ponto para registrar a entrada do cozinheiro ou as horas extras do atendente no fim de semana. Essa prática é um prato cheio para processos trabalhistas, pois a Portaria 671/2021 exige registros fiéis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão que não apresenta controles válidos, transformando a falta de um sistema eletrônico em multas pesadas que comprometem o lucro do estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hamburgueria de Recife

Imagine um ajudante de cozinha em Recife com salário de R$ 1.800,00 que faz 20 horas extras por mês devido ao fluxo intenso de pedidos. Sem o controle eletrônico adequado, se esse funcionário alegar na justiça que fazia 40 horas extras, o dono da hamburgueria terá dificuldade em provar o contrário. O cálculo de 20 horas extras com adicional de 50% sobre o valor da hora de R$ 8,18 resulta em R$ 245,40 mensais. Em um processo de dois anos, apenas essa diferença não registrada soma R$ 5.889,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O prejuízo total pode ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de ignorar a tecnologia de ponto.

Por que hamburguerias em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.