Pra hamburguerias em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Porto Alegre

Gerenciar uma hamburgueria em bairros movimentados como o Moinhos de Vento exige agilidade não apenas na chapa, mas também na gestão de pessoal. O grande desafio dos empreendedores porto-alegrenses surge quando o cozinheiro antecipa a entrada para o preparo dos insumos ou o atendente estende o turno no final de semana para dar conta do movimento. Abandonar o controle manual em cadernos é urgente, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o ponto eletrônico adequado, a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas ganha presunção de veracidade, gerando passivos trabalhistas que podem comprometer o fluxo de caixa do negócio.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hamburgueria de Porto Alegre

Considere um ajudante de cozinha em Porto Alegre com salário base de R$ 1.800,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento noturno, totalizando 22 horas no mês com o adicional de 50%, o custo extra seria de R$ 269,94 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico, em uma eventual ação judicial de dois anos, o juiz pode presumir que o intervalo não era cumprido e que as horas extras eram dobradas. Nesse cenário, o valor principal de R$ 6.478,56 pode saltar para mais de R$ 15.000,00 após a incidência de reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias.

Por que hamburguerias em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.

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Perguntas frequentes

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