Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Petrolina
Gerenciar o fluxo intenso de uma hamburgueria exige atenção redobrada com a escala da equipe, especialmente quando o movimento nos bairros Centro ou Areia Branca aperta durante o fim de semana. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais expõe o dono do negócio a riscos jurídicos severos, já que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário petrolinense perde a presunção de veracidade sobre a jornada trabalhada. Segundo a Súmula 338 do TST, se o registro for inválido ou inexistente, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha força total na justiça, gerando condenações pesadas por falta de prova documental robusta.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em hamburgueria de Petrolina
Imagine um cozinheiro em Petrolina que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Se ele faz apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento noturno, totalizando 22 horas extras no mês, o cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. No mês, isso soma R$ 299,86. Caso a hamburgueria não tenha ponto eletrônico e perca uma ação trabalhista de dois anos, o valor principal acumulado sobe para R$ 7.196,64. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, apenas por negligenciar o controle automatizado da jornada.
Por que hamburguerias em Petrolina escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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Foto na hora da batida. Acaba com o "bater ponto pelo colega".
Mais que bater ponto
Recursos pensados pro dono de pequeno negócio — sem jargão de RH.

Saldo de horas sem planilha
Veja quem está com horas a mais ou a menos no mês. Faça ajustes com um clique e mantenha tudo justo com a equipe.
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