Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Natal?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Natal

Gerenciar uma hamburgueria em bairros movimentados como Ponta Negra exige fôlego, especialmente quando o controle de ponto ainda é feito no caderninho. A rotina intensa de Natal, com cozinheiros chegando cedo para o preparo e atendentes dobrando turnos nos fins de semana, torna o registro manual uma armadilha jurídica perigosa. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um sistema eletrônico confiável abre brechas para processos trabalhistas custosos. Sem a marcação precisa, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas prevaleça perante o juiz, gerando prejuízos inesperados para os empreendedores natalenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hamburgueria de Natal

Imagine um ajudante de cozinha em uma hamburgueria no Tirol que recebe um salário base de R$ 1.800,00 por 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário realizar 2 horas extras em cada sexta, sábado e domingo por falta de controle rigoroso, teremos 24 horas extras no mês. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. O total mensal devido seria de R$ 294,48. Se o dono do negócio não tiver o registro eletrônico para provar que essas horas não ocorreram ou já foram pagas, uma ação trabalhista retroativa de 2 anos pode custar mais de R$ 7.000,00 apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, FGTS e multas rescisórias.

Por que hamburguerias em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.