Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Natal?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Natal

Gerenciar uma hamburgueria em bairros movimentados como Ponta Negra exige fôlego, especialmente quando o controle de ponto ainda é feito no caderninho. A rotina intensa de Natal, com cozinheiros chegando cedo para o preparo e atendentes dobrando turnos nos fins de semana, torna o registro manual uma armadilha jurídica perigosa. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um sistema eletrônico confiável abre brechas para processos trabalhistas custosos. Sem a marcação precisa, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas prevaleça perante o juiz, gerando prejuízos inesperados para os empreendedores natalenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hamburgueria de Natal

Imagine um ajudante de cozinha em uma hamburgueria no Tirol que recebe um salário base de R$ 1.800,00 por 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário realizar 2 horas extras em cada sexta, sábado e domingo por falta de controle rigoroso, teremos 24 horas extras no mês. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. O total mensal devido seria de R$ 294,48. Se o dono do negócio não tiver o registro eletrônico para provar que essas horas não ocorreram ou já foram pagas, uma ação trabalhista retroativa de 2 anos pode custar mais de R$ 7.000,00 apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, FGTS e multas rescisórias.

Por que hamburguerias em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.