Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Macapá

Gerenciar o fluxo intenso de uma hamburgueria exige atenção redobrada com a jornada da equipe, especialmente quando o movimento no bairro Trem ou no Centro aumenta nos fins de semana. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais expõe o dono do negócio a riscos jurídicos severos, pois a Portaria 671/2021 exige sistemas confiáveis. Quando um cozinheiro entra cedo para o preparo e o atendente estica o turno para cobrir o jantar sem um registro eletrônico preciso, a empresa perde a presunção de veracidade. Segundo a Súmula 338 do TST, a ausência de cartões de ponto válidos inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras valha mais que a do patrão em uma eventual fiscalização ou processo trabalhista em Macapá.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hamburgueria de Macapá

Considere um ajudante de cozinha em Macapá com salário base de R$ 1.600,00 que trabalha 44 horas semanais, mas faz 10 horas extras por mês não registradas corretamente. O valor da sua hora comum é de R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 1.308,00. No entanto, sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que fazia 2 horas extras por dia, o valor salta para cerca de R$ 5.232,00 anuais, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Somando a multa administrativa da fiscalização, que pode ultrapassar R$ 4.000,00 por infração, o prejuízo total para a hamburgueria facilmente supera os R$ 10.000,00 por um único colaborador.

Por que hamburguerias em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.