Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Macapá

Gerenciar o fluxo intenso de uma hamburgueria exige atenção redobrada com a jornada da equipe, especialmente quando o movimento no bairro Trem ou no Centro aumenta nos fins de semana. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais expõe o dono do negócio a riscos jurídicos severos, pois a Portaria 671/2021 exige sistemas confiáveis. Quando um cozinheiro entra cedo para o preparo e o atendente estica o turno para cobrir o jantar sem um registro eletrônico preciso, a empresa perde a presunção de veracidade. Segundo a Súmula 338 do TST, a ausência de cartões de ponto válidos inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras valha mais que a do patrão em uma eventual fiscalização ou processo trabalhista em Macapá.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hamburgueria de Macapá

Considere um ajudante de cozinha em Macapá com salário base de R$ 1.600,00 que trabalha 44 horas semanais, mas faz 10 horas extras por mês não registradas corretamente. O valor da sua hora comum é de R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 1.308,00. No entanto, sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que fazia 2 horas extras por dia, o valor salta para cerca de R$ 5.232,00 anuais, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Somando a multa administrativa da fiscalização, que pode ultrapassar R$ 4.000,00 por infração, o prejuízo total para a hamburgueria facilmente supera os R$ 10.000,00 por um único colaborador.

Por que hamburguerias em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.