Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Londrina

Gerenciar uma hamburgueria em bairros movimentados como a Gleba Palhano ou o Centro de Londrina exige agilidade não apenas na chapa, mas também na gestão de pessoal. O grande gargalo surge quando o cozinheiro antecipa a entrada para o preparo dos insumos ou o atendente estende o turno para cobrir o movimento do jantar e tudo é anotado apenas em cadernos manuais. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle de ponto eletrônico confiável expõe o empresário londrinense a multas administrativas pesadas e ao risco da Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hamburgueria de Londrina

Imagine um ajudante de cozinha em Londrina com salário de R$ 2.000,00 que faz 10 horas extras por mês sem o devido registro eletrônico. O valor da hora comum é de R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Se esse funcionário sair da hamburgueria e alegar na justiça que fazia 30 horas extras mensais por dois anos, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o prejuízo acumulado apenas em horas extras pode ultrapassar R$ 9.800,00, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Esse montante, somado às multas da fiscalização do trabalho, pode comprometer seriamente o caixa do seu negócio no Shangri-lá ou em qualquer região da cidade.

Por que hamburguerias em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.