Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Joinville

Gerenciar uma hamburgueria exige atenção total à chapa e ao atendimento, mas muitos empreendedores joinvilenses do Centro ao Bucarein acabam negligenciando o registro de jornada. O uso do caderno ou a falta de controle eletrônico gera um risco invisível quando o cozinheiro chega mais cedo para o preparo ou o atendente dobra o turno no fim de semana. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário valha mais que a do patrão em uma fiscalização ou processo trabalhista, colocando em xeque o lucro do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hamburgueria de Joinville

Imagine um ajudante de cozinha em Joinville com salário de R$ 2.000,00 que trabalha 44 horas semanais. Se ele fizer apenas 1 hora extra por dia útil durante um ano (média de 22 dias por mês) e o dono da hamburgueria não tiver o controle eletrônico para provar o intervalo ou o fim do expediente, o prejuízo é alto. O valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 13,63. Em um ano, essas 264 horas extras não registradas somam R$ 3.598,32, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 5.000,00 por um único funcionário.

Por que hamburguerias em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.