Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Curitiba

Gerenciar uma hamburgueria no Batel ou no movimentado Centro de Curitiba exige agilidade, mas o controle de jornada manual no caderno é um erro comum que coloca o negócio em risco. A rotina intensa dos curitibanos que buscam um burger artesanal faz com que o cozinheiro chegue cedo para o preparo e o atendente estenda o turno no jantar, gerando horas extras difíceis de rastrear sem tecnologia. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a falta de um registro fiel inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar jornadas excessivas na justiça, a palavra dele terá presunção de verdade, resultando em condenações pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hamburgueria de Curitiba

Considere um ajudante de cozinha em Curitiba com salário base de R$ 2.000,00 e jornada de 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário fizer apenas 2 horas extras por dia nos fins de semana movimentados, totalizando 16 horas extras no mês com adicional de 50%, o custo seria de R$ 218,16 mensais. Sem o ponto eletrônico adequado, em uma ação trabalhista de dois anos, o juiz pode arbitrar que ele fazia o dobro do tempo alegado por falta de provas. O prejuízo saltaria de R$ 5.235,84 para mais de R$ 10.471,68, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, comprometendo seriamente o caixa da hamburgueria.

Por que hamburguerias em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.