Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Curitiba

Gerenciar uma hamburgueria no Batel ou no movimentado Centro de Curitiba exige agilidade, mas o controle de jornada manual no caderno é um erro comum que coloca o negócio em risco. A rotina intensa dos curitibanos que buscam um burger artesanal faz com que o cozinheiro chegue cedo para o preparo e o atendente estenda o turno no jantar, gerando horas extras difíceis de rastrear sem tecnologia. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a falta de um registro fiel inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar jornadas excessivas na justiça, a palavra dele terá presunção de verdade, resultando em condenações pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hamburgueria de Curitiba

Considere um ajudante de cozinha em Curitiba com salário base de R$ 2.000,00 e jornada de 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário fizer apenas 2 horas extras por dia nos fins de semana movimentados, totalizando 16 horas extras no mês com adicional de 50%, o custo seria de R$ 218,16 mensais. Sem o ponto eletrônico adequado, em uma ação trabalhista de dois anos, o juiz pode arbitrar que ele fazia o dobro do tempo alegado por falta de provas. O prejuízo saltaria de R$ 5.235,84 para mais de R$ 10.471,68, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, comprometendo seriamente o caixa da hamburgueria.

Por que hamburguerias em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.