Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Cuiabá

Gerenciar o fluxo intenso de uma hamburgueria no Bosque da Saúde ou no movimentado bairro Goiabeiras exige precisão, especialmente quando a chapa esquenta e os horários de entrada e saída começam a se misturar. Muitos empreendedores cuiabanos ainda confiam no antigo caderno de ponto, mas essa prática é um prato cheio para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova. Se o ajudante de cozinha alegar que fazia horas extras não pagas nos fins de semana, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, sob risco de multas pesadas e condenações judiciais inevitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hamburgueria de Cuiabá

Imagine um atendente em Cuiabá com salário base de R$ 1.800,00 que trabalha 44 horas semanais. O valor da sua hora comum é R$ 8,18. Se esse funcionário fizer 2 horas extras por dia durante 20 dias no mês para cobrir o pico do jantar, e o dono da hamburgueria não tiver o controle eletrônico para contestar, o cálculo será: R$ 8,18 mais 50% de adicional, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Multiplicando pelas 40 horas mensais, o custo extra é de R$ 490,80 mensais, sem contar reflexos em férias, 13º e FGTS. Em um processo de dois anos, esse erro de controle pode custar mais de R$ 15.000,00 apenas em horas extras acumuladas e encargos.

Por que hamburguerias em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.