Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Contagem

Gerenciar o fluxo intenso de uma hamburgueria no Eldorado ou no Centro de Contagem exige fôlego, mas negligenciar o controle de jornada é um risco alto para o caixa. Muitos empresários contagenses ainda confiam no caderno para anotar as entradas do cozinheiro e as horas extras do atendente nos fins de semana, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem um sistema eletrônico eficiente, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário processar a empresa alegando jornadas exaustivas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, caso contrário, a palavra do trabalhador passa a ter presunção de verdade absoluta perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hamburgueria de Contagem

Imagine um ajudante de cozinha em Contagem com salário base de R$ 1.800,00 (cerca de R$ 8,18 por hora). Se ele faz 2 horas extras em cada sexta, sábado e domingo por falta de controle, totalizam 24 horas extras no mês. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 12,27, gerando R$ 294,48 mensais apenas de principal. Em um processo trabalhista de dois anos sem provas de ponto, o valor acumulado chega a R$ 7.067,52, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização. Para o dono da hamburgueria, o custo de um software de ponto eletrônico é ínfimo perto do prejuízo de uma única condenação baseada na fragilidade das anotações manuais.

Por que hamburguerias em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.