Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Caruaru

Gerenciar o fluxo intenso de uma hamburgueria em Caruaru exige mais do que talento na chapa; requer rigor no controle da jornada para evitar passivos judiciais pesados. Muitos empreendedores do bairro Maurício de Nassau ainda confiam no antigo caderno de ponto, mas a dinâmica de atendentes que dobram turnos e cozinheiros que chegam cedo para o preparo torna essa prática arriscada. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário prevaleça sobre a do patrão em audiências trabalhistas, gerando multas que sufocam o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hamburgueria de Caruaru

Imagine um ajudante de cozinha em uma hamburgueria no Centro que recebe R$ 1.800,00 mensais. Se ele realizar 2 horas extras por dia, de quinta a domingo, totaliza 32 horas extras no mês. O cálculo começa dividindo o salário por 220 horas, resultando em R$ 8,18 por hora normal. Com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 12,27. Multiplicando pelas 32 horas, o valor devido é de R$ 392,64 mensais, sem contar o reflexo no DSR. Se o dono do estabelecimento não tiver o ponto eletrônico para provar que essas horas não ocorreram ou que foram pagas, uma condenação retroativa de 12 meses pode ultrapassar R$ 5.000,00 apenas em um único processo trabalhista.

Por que hamburguerias em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.