Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Campinas

Gerenciar uma hamburgueria em bairros movimentados como o Cambuí ou o Taquaral exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. Para os empreendedores campineiros, a rotina de um cozinheiro que chega cedo para o preparo e de atendentes que dobram turnos no fim de semana cria um cenário de alto risco jurídico. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o registro manual perde a validade em uma fiscalização ou processo. A ausência de marcações precisas gera a presunção de veracidade da jornada alegada pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, transformando o caderno de ponto em uma armadilha financeira para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hamburgueria de Campinas

Imagine um ajudante de cozinha em Campinas com salário base de R$ 2.000,00 que faz 20 horas extras mensais não registradas corretamente. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora comum de R$ 9,09 sobe para R$ 13,63 por hora extra. Em um único mês, o custo devido é de R$ 272,60. Se esse erro persistir por 12 meses, a dívida principal chega a R$ 3.271,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Em uma ação trabalhista, se a hamburgueria não apresentar o ponto eletrônico previsto na lei, o juiz pode aceitar a jornada alegada pelo trabalhador, elevando essa conta para mais de R$ 10.000,00 rapidamente devido a multas e juros.

Por que hamburguerias em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.