Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Brasília

Gerenciar uma hamburgueria em Brasília exige agilidade, mas a informalidade no controle de jornada é um risco invisível que pode quebrar o negócio. É comum que o cozinheiro chegue cedo para o preparo e o atendente estique o turno para cobrir o movimento intenso do jantar, especialmente em polos gastronômicos como a Asa Sul ou Águas Claras. Manter esses horários anotados apenas em cadernos ou planilhas manuais fere a Portaria 671/2021 e atrai multas pesadas. Sem um registro eletrônico confiável, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas tenha presunção de verdade perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hamburgueria de Brasília

Imagine um ajudante de cozinha em uma hamburgueria brasiliense com salário de R$ 1.800,00. Se ele faz 2 horas extras por sábado e domingo devido ao fluxo do fim de semana, totaliza 16 horas extras no mês. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. Sem o ponto eletrônico para provar o intervalo correto, o dono pode ser condenado a pagar essas horas retroativas de dois anos, somando R$ 4.711,68 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Em uma ação trabalhista, esse valor pode triplicar rapidamente, transformando a economia do 'caderninho' em um prejuízo financeiro fatal para o caixa do pequeno empresário.

Por que hamburguerias em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.