Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Boa Vista

Gerenciar uma hamburgueria no Centro ou no Caçari exige fôlego, especialmente quando o movimento aperta no fim de semana e a equipe precisa dobrar o esforço. O problema é que muitos empresários boa-vistenses ainda confiam no caderno de ponto ou em anotações manuais, o que abre uma brecha perigosa para processos judiciais. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se você não tem um controle eletrônico confiável para registrar o cozinheiro que chega cedo ou o atendente que cobre dois turnos, a Justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando multas pesadas que podem desestabilizar o caixa do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hamburgueria de Boa Vista

Imagine um ajudante de cozinha em Boa Vista com salário de R$ 1.800,00. Se ele fizer 2 horas extras em cada sexta e sábado devido ao movimento da hamburgueria, totalizamos 16 horas extras no mês. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, um processo trabalhista pode alegar que ele trabalhava 3 horas extras todos os dias. No cálculo correto, 16 horas com adicional de 50% custariam cerca de R$ 196,32. Porém, sem provas, o juiz pode arbitrar o pagamento de 60 horas mensais, elevando o custo para R$ 736,20, além dos reflexos em FGTS, férias e 13º salário, triplicando o prejuízo financeiro por falta de controle adequado.

Por que hamburguerias em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.