Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Boa Vista

Gerenciar uma hamburgueria no Centro ou no Caçari exige fôlego, especialmente quando o movimento aperta no fim de semana e a equipe precisa dobrar o esforço. O problema é que muitos empresários boa-vistenses ainda confiam no caderno de ponto ou em anotações manuais, o que abre uma brecha perigosa para processos judiciais. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se você não tem um controle eletrônico confiável para registrar o cozinheiro que chega cedo ou o atendente que cobre dois turnos, a Justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando multas pesadas que podem desestabilizar o caixa do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hamburgueria de Boa Vista

Imagine um ajudante de cozinha em Boa Vista com salário de R$ 1.800,00. Se ele fizer 2 horas extras em cada sexta e sábado devido ao movimento da hamburgueria, totalizamos 16 horas extras no mês. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, um processo trabalhista pode alegar que ele trabalhava 3 horas extras todos os dias. No cálculo correto, 16 horas com adicional de 50% custariam cerca de R$ 196,32. Porém, sem provas, o juiz pode arbitrar o pagamento de 60 horas mensais, elevando o custo para R$ 736,20, além dos reflexos em FGTS, férias e 13º salário, triplicando o prejuízo financeiro por falta de controle adequado.

Por que hamburguerias em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.