Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hamburguerias em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende hamburguerias em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hamburguerias em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em hamburgueria em Anápolis

Gerenciar uma hamburgueria no bairro Jundiaí ou no movimentado Centro de Anápolis exige mais do que servir um bom blend; a gestão da jornada de trabalho é o ponto crítico para evitar processos. Muitos empresários anapolinos ainda utilizam cadernos para anotar as entradas dos cozinheiros e as horas extras dos atendentes nos fins de semana, mas essa prática é extremamente arriscada. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a falta de um controle de ponto eletrônico fidedigno inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horários excedentes na justiça, o dono do negócio é quem precisa provar o contrário, transformando a desorganização em multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hamburgueria de Anápolis

Imagine um atendente em Anápolis com salário de R$ 1.800,00 que faz 2 horas extras em cada sexta e sábado para dar conta do movimento. Sem o ponto eletrônico, ele pode alegar que trabalhava 10 horas extras semanais. No cálculo, o valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês, 40 horas extras totalizam R$ 490,80. Se o processo retroagir 2 anos, apenas de horas extras o valor chega a R$ 11.779,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para uma hamburgueria de pequeno porte, esse prejuízo acumulado por falta de registro seguro compromete seriamente o fluxo de caixa.

Por que hamburguerias em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.