Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra gráficas rápidas em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende gráficas rápidas em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra gráficas rápidas em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em gráfica rápida em Vitória

Gerenciar uma gráfica rápida em bairros movimentados como Jardim Camburi ou no Centro de Vitória exige agilidade, mas a informalidade no controle de jornada é um perigo invisível. Muitos empresários vitorienses ainda dependem de cadernos para anotar o entra e sai de operadores e ajudantes, o que gera erros fatais na folha de pagamento. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável impede a comprovação exata das horas extras, deixando o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem o ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, transformando o fechamento do lote em um passivo trabalhista impagável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em gráfica rápida de Vitória

Imagine um operador de impressora em Vitória com salário de R$ 2.200,00. Se ele faz 10 horas extras por mês para entregar pedidos urgentes e a gráfica não possui ponto eletrônico, o risco é alto. Em uma ação trabalhista, sem provas documentais robustas, o juiz pode aceitar a alegação de que ele fazia 30 horas extras mensais. O cálculo salta de aproximadamente R$ 150,00 devidos para R$ 450,00 por mês, apenas de valor principal. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa de 40%, um único ano de controle falho pode custar mais de R$ 6.000,00 por funcionário, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa de qualquer gráfica capixaba.

Por que gráficas rápidas em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.