Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra gráficas rápidas em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende gráficas rápidas em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra gráficas rápidas em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em gráfica rápida em Vitória

Gerenciar uma gráfica rápida em bairros movimentados como Jardim Camburi ou no Centro de Vitória exige agilidade, mas a informalidade no controle de jornada é um perigo invisível. Muitos empresários vitorienses ainda dependem de cadernos para anotar o entra e sai de operadores e ajudantes, o que gera erros fatais na folha de pagamento. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável impede a comprovação exata das horas extras, deixando o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem o ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, transformando o fechamento do lote em um passivo trabalhista impagável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em gráfica rápida de Vitória

Imagine um operador de impressora em Vitória com salário de R$ 2.200,00. Se ele faz 10 horas extras por mês para entregar pedidos urgentes e a gráfica não possui ponto eletrônico, o risco é alto. Em uma ação trabalhista, sem provas documentais robustas, o juiz pode aceitar a alegação de que ele fazia 30 horas extras mensais. O cálculo salta de aproximadamente R$ 150,00 devidos para R$ 450,00 por mês, apenas de valor principal. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa de 40%, um único ano de controle falho pode custar mais de R$ 6.000,00 por funcionário, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa de qualquer gráfica capixaba.

Por que gráficas rápidas em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.