Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra gráficas rápidas em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende gráficas rápidas em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra gráficas rápidas em São Luís/MA

Multa por não ter controle de ponto em gráfica rápida em São Luís

Gerenciar uma gráfica rápida em bairros movimentados como o Renascença ou o Centro de São Luís exige agilidade, mas o controle de jornada manual no caderno tem sido o pesadelo de muitos empresários ludovicenses. Quando o operador de máquinas chega cedo para preparar as impressoras e o encarregado estende o turno para finalizar lotes de convites ou banners, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para multas pesadas. Sem a precisão digital, o fechamento da folha consome horas preciosas que deveriam ser focadas em vendas, deixando o negócio vulnerável a processos onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em gráfica rápida de São Luís

Imagine um ajudante de produção em São Luís com salário base de R$ 1.800,00 (aproximadamente R$ 8,18 por hora). Se esse funcionário faz 2 horas extras todo sábado para dar conta da demanda de impressões, totalizando 8 horas extras no mês, ele deveria receber R$ 98,16 (considerando o adicional de 50%). No entanto, sem o controle eletrônico, se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava 3 horas extras por dia durante a semana, a empresa terá que pagar a diferença. Nesse cenário, o valor saltaria para cerca de R$ 736,20 mensais. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 8.834,40 por um único funcionário, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que gráficas rápidas em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.