Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra gráficas rápidas em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende gráficas rápidas em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra gráficas rápidas em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em gráfica rápida em Ribeirão Preto

Gerenciar uma gráfica rápida em bairros movimentados como o Centro ou o Jardim Botânico exige agilidade, mas o controle de ponto manual acaba sendo o maior gargalo operacional. O dia a dia corrido de Ribeirão Preto faz com que o operador chegue cedo para ligar as máquinas e o encarregado estenda o turno para finalizar lotes de impressão, gerando anotações rasuradas em cadernos que não possuem validade jurídica. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a falta de um registro fidedigno inverte o ônus da prova, deixando o empresário ribeirão-pretano vulnerável a multas pesadas e processos onde qualquer alegação de hora extra do funcionário é presumida como verdadeira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em gráfica rápida de Ribeirão Preto

Imagine um ajudante de produção em Ribeirão Preto com salário base de R$ 2.000,00. Se ele faz 10 horas extras mensais não registradas corretamente, o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Sem o ponto eletrônico adequado, em uma ação trabalhista, o juiz pode aceitar a alegação do funcionário de que fazia 30 horas extras mensais por falta de prova contrária. Nesse cenário, o custo saltaria para R$ 4.906,80 anuais, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma economia boba com papel em um prejuízo superior a R$ 7.000,00 por colaborador.

Por que gráficas rápidas em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.