Multa por não ter controle de ponto em gráfica rápida em Niterói
Gerenciar uma gráfica rápida em bairros movimentados como Icaraí ou no Centro de Niterói exige agilidade, mas o controle de ponto manual acaba se tornando um gargalo perigoso. É comum vermos o operador de impressão chegando cedo para preparar as máquinas e o encarregado esticando o horário para bater as metas de entrega, enquanto o registro fica esquecido em cadernos rasurados. Essa falta de organização fere a Portaria 671/2021 e expõe o empresário niteroiense a multas pesadas. Sem um sistema eletrônico confiável, a empresa perde a presunção de veracidade, facilitando processos trabalhistas onde qualquer alegação de hora extra não registrada pode ser aceita pela justiça.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em gráfica rápida de Niterói
Imagine um ajudante de produção em Niterói com salário de R$ 2.000,00 que faz 10 horas extras mensais não registradas corretamente no papel. O valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, apenas essas horas somam R$ 1.635,60. Se esse funcionário entrar na justiça e a gráfica não tiver o ponto eletrônico conforme a Súmula 338 do TST, o juiz pode inverter o ônus da prova. Se o trabalhador alegar que fazia 30 horas extras em vez de 10, e a empresa não puder provar o contrário, a dívida salta para R$ 4.906,80 anuais por funcionário, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS.
Por que gráficas rápidas em Niterói escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.
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