Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra gráficas rápidas em Natal?

Sim. O PontoBarato atende gráficas rápidas em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra gráficas rápidas em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em gráfica rápida em Natal

Gerenciar uma gráfica rápida exige agilidade, mas o controle manual de jornada em cadernos ou planilhas é uma armadilha perigosa para os empresários natalenses. No dia a dia de bairros movimentados como o Tirol, é comum que o operador de impressão chegue cedo para preparar as máquinas ou que o encarregado estenda o expediente para finalizar lotes de convites e banners. Sem um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas na justiça, a gráfica é quem precisa provar o contrário, sob risco de multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em gráfica rápida de Natal

Imagine um ajudante de produção em uma gráfica em Ponta Negra com salário base de R$ 1.800,00. Se ele faz 2 horas extras por dia para bater metas de entrega, e o dono não possui registro eletrônico, o cálculo de apenas um ano pode ser fatal. Com o valor da hora normal em R$ 8,18, cada hora extra com 50% custa R$ 12,27. Em 22 dias úteis, são R$ 539,88 mensais. Somando reflexos em DSR, férias, 13º e FGTS, o valor anual ultrapassa R$ 8.500,00 por funcionário. Sem o ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, obrigando a gráfica a pagar esse montante acumulado com juros e correções monetárias.

Por que gráficas rápidas em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.