Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra gráficas rápidas em Natal?

Sim. O PontoBarato atende gráficas rápidas em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra gráficas rápidas em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em gráfica rápida em Natal

Gerenciar uma gráfica rápida exige agilidade, mas o controle manual de jornada em cadernos ou planilhas é uma armadilha perigosa para os empresários natalenses. No dia a dia de bairros movimentados como o Tirol, é comum que o operador de impressão chegue cedo para preparar as máquinas ou que o encarregado estenda o expediente para finalizar lotes de convites e banners. Sem um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas na justiça, a gráfica é quem precisa provar o contrário, sob risco de multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em gráfica rápida de Natal

Imagine um ajudante de produção em uma gráfica em Ponta Negra com salário base de R$ 1.800,00. Se ele faz 2 horas extras por dia para bater metas de entrega, e o dono não possui registro eletrônico, o cálculo de apenas um ano pode ser fatal. Com o valor da hora normal em R$ 8,18, cada hora extra com 50% custa R$ 12,27. Em 22 dias úteis, são R$ 539,88 mensais. Somando reflexos em DSR, férias, 13º e FGTS, o valor anual ultrapassa R$ 8.500,00 por funcionário. Sem o ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, obrigando a gráfica a pagar esse montante acumulado com juros e correções monetárias.

Por que gráficas rápidas em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.