Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra gráficas rápidas em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende gráficas rápidas em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra gráficas rápidas em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em gráfica rápida em Curitiba

Gerenciar uma gráfica rápida em bairros movimentados como o Centro ou o Batel exige agilidade, mas o controle de jornada manual acaba se tornando um gargalo perigoso. Muitos empresários curitibanos ainda confiam no caderno para registrar o operador que chega cedo ou o ajudante que estende o turno no sábado para finalizar impressões urgentes. No entanto, a Portaria 671/2021 modernizou as regras e a falta de um sistema eletrônico confiável deixa o negócio vulnerável. Sem registros precisos, a folha de pagamento vira um caos administrativo e abre margem para processos judiciais desgastantes que comprometem o fluxo de caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em gráfica rápida de Curitiba

Imagine um operador de impressão em Curitiba com salário de R$ 2.200,00. Se ele faz 10 horas extras por mês para fechar lotes atrasados e a gráfica não possui ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar que fazia 30 horas extras mensais, a empresa terá dificuldade em contestar. Financeiramente, 10 horas extras custariam cerca de R$ 150,00 mensais com reflexos. Contudo, em uma condenação por 30 horas não comprovadas, o valor salta para R$ 450,00 mensais. Em dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 10.800,00 apenas em horas extras, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios, um risco alto para o pequeno gráfico.

Por que gráficas rápidas em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.