Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra gráficas rápidas em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende gráficas rápidas em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra gráficas rápidas em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em gráfica rápida em Brasília

Gerenciar uma gráfica rápida em Brasília exige agilidade, mas a informalidade no registro de jornada é um risco invisível que assombra muitos empresários da Asa Sul e Águas Claras. O cotidiano corrido, onde o operador inicia o turno cedo e o encarregado estende o horário para finalizar lotes de impressão, torna o controle manual em cadernos uma armadilha jurídica. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo, gerando passivos trabalhistas que podem sufocar o caixa de pequenas empresas brasilienses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em gráfica rápida de Brasília

Considere um ajudante de produção em uma gráfica brasiliense com salário base de R$ 2.000,00 (R$ 9,09 por hora). Se esse colaborador realizar apenas 1 hora extra por dia útil e trabalhar 4 horas extras aos sábados para dar conta da demanda de entregas, ele acumula cerca de 28 horas extras no mês. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 13,63. Sem o controle eletrônico, em um processo judicial, a empresa pode ser condenada a pagar R$ 381,64 mensais retroativos a cinco anos. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 30.000,00, valor que seria evitado com a precisão do sistema digital.

Por que gráficas rápidas em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.