Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra gráficas rápidas em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende gráficas rápidas em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra gráficas rápidas em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em gráfica rápida em Boa Vista

Gerenciar uma gráfica rápida em bairros como o Centro ou o Caçari exige agilidade, mas o controle de jornada manual no caderno tem se tornado um gargalo perigoso para os empresários boa-vistenses. Quando o operador chega cedo para preparar as máquinas e o encarregado estende o horário para finalizar lotes de impressão, a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera uma vulnerabilidade jurídica enorme. Sem a precisão digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira, transformando a correria do dia a dia em um passivo trabalhista silencioso e caro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em gráfica rápida de Boa Vista

Imagine um ajudante de gráfica em Boa Vista com salário de R$ 1.800,00, cujo valor da hora comum é R$ 8,18. Se esse funcionário faz 2 horas extras todo sábado para entregar encomendas, totalizando 8 horas mensais, ele deveria receber R$ 98,16 por mês (considerando o adicional de 50%). Sem o ponto eletrônico, se ele processar a empresa alegando que fazia 15 horas extras mensais e o dono não tiver como provar o contrário, o juiz pode arbitrar o pagamento retroativo. Em um ano, a diferença saltaria de R$ 1.177,92 para R$ 2.208,60, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, dobrando o custo real por falta de controle preventivo.

Por que gráficas rápidas em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.