Pra gráficas rápidas em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em gráfica rápida em Aracaju

Gerenciar uma gráfica rápida em bairros movimentados como o Centro ou o Jardins exige agilidade, mas o controle de ponto manual acaba se tornando um gargalo perigoso para os empresários aracajuanos. Quando o operador de máquinas chega cedo para preparar as impressoras e o encarregado estende o turno no Atalaia para finalizar um lote urgente de cartões de visita, a falta de um registro eletrônico confiável conforme a Portaria 671/2021 abre brechas para processos caros. Basear a folha de pagamento em anotações de caderno gera insegurança jurídica e consome horas preciosas que deveriam ser focadas na produção e no atendimento ao cliente.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em gráfica rápida de Aracaju

Considere um ajudante de produção em Aracaju com salário de R$ 1.600,00, o que resulta em um valor de R$ 7,27 por hora regular. Se esse funcionário faz 10 horas extras por mês ajudando no fechamento de pedidos aos sábados, ele deveria receber R$ 109,05 mensais extras (com o adicional de 50%). Sem o ponto eletrônico, conforme a Súmula 338 do TST, a empresa perde a presunção de veracidade. Em uma ação trabalhista de dois anos, se o juiz aceitar a alegação de que as horas extras eram o dobro do registrado no caderno, o prejuízo acumulado sobe de R$ 2.617,20 para R$ 5.234,40, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por funcionário.

Por que gráficas rápidas em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.

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Perguntas frequentes

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