Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra garagens em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende garagens em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra garagens em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em garagem em Vila Velha

Gerenciar uma garagem em bairros movimentados como a Praia da Costa exige atenção redobrada com a documentação dos vendedores, pois o fluxo intenso de clientes pode bagunçar o registro de jornada. Muitos empresários vila-velhenses acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a ausência de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem provas documentais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira, gerando um passivo trabalhista capaz de comprometer seriamente o caixa do negócio no Centro ou em Itapuã.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em garagem de Vila Velha

Considere um vendedor de veículos em Vila Velha com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía às 19h, sem que a garagem tenha o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. São 1,5 hora extra por dia. Em um mês com 22 dias úteis, teremos 33 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35, totalizando R$ 539,55 mensais. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado, somado aos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, pode ultrapassar R$ 15.000,00 por um único funcionário, apenas pela falta de um registro confiável.

Por que garagens em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.