Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra garagens em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende garagens em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra garagens em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em garagem em Ribeirão Preto

Manter uma garagem em bairros movimentados como o Jardim Botânico ou o Centro de Ribeirão Preto exige agilidade nas vendas, mas a gestão do pessoal costuma ser um gargalo perigoso. Muitos empresários ribeirão-pretanos acreditam que o horário fixo do vendedor, das 9h às 18h com uma hora de almoço, dispensa o controle rigoroso por ser 'simples no papel'. No entanto, a Portaria 671/2021 exige registros fiéis e a ausência de um sistema eletrônico expõe o negócio a multas pesadas e processos judiciais. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em garagem de Ribeirão Preto

Considere um vendedor de veículos em Ribeirão Preto com salário base de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao fechamento da garagem e você não tiver o registro eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Com um valor de hora normal de R$ 10,00, cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 15,00 ao caixa. Em um mês com 22 dias úteis, esses 30 minutos diários somam 11 horas, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 3.960,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem triplicar esse prejuízo rapidamente.

Por que garagens em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.