Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra garagens em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende garagens em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra garagens em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em garagem em Ribeirão Preto

Manter uma garagem em bairros movimentados como o Jardim Botânico ou o Centro de Ribeirão Preto exige agilidade nas vendas, mas a gestão do pessoal costuma ser um gargalo perigoso. Muitos empresários ribeirão-pretanos acreditam que o horário fixo do vendedor, das 9h às 18h com uma hora de almoço, dispensa o controle rigoroso por ser 'simples no papel'. No entanto, a Portaria 671/2021 exige registros fiéis e a ausência de um sistema eletrônico expõe o negócio a multas pesadas e processos judiciais. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em garagem de Ribeirão Preto

Considere um vendedor de veículos em Ribeirão Preto com salário base de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao fechamento da garagem e você não tiver o registro eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Com um valor de hora normal de R$ 10,00, cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 15,00 ao caixa. Em um mês com 22 dias úteis, esses 30 minutos diários somam 11 horas, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 3.960,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem triplicar esse prejuízo rapidamente.

Por que garagens em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.