Pra garagens em Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em garagem em Goiânia

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma garagem no Setor Bueno exige atenção redobrada, pois a informalidade no registro de jornada é um convite para processos trabalhistas caros. Embora o horário comercial pareça padronizado, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, impede que o empresário goianiense comprove a real jornada cumprida. Sem esse registro, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que não fazia o intervalo de almoço ou que estendia o expediente para fechar vendas, a palavra dele passa a ter presunção de verdade perante a Justiça do Trabalho.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

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Exemplo prático em garagem de Goiânia

Imagine um vendedor de veículos em Goiânia com salário base de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem receber, e a garagem não possuir o registro de ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. O valor da hora comum é de R$ 11,36, mas com o adicional de 50%, sobe para R$ 17,04. Em apenas um ano (220 horas extras estimadas), o prejuízo direto é de R$ 3.748,80. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, esse valor pode dobrar facilmente, ultrapassando R$ 7.500,00 por um único funcionário, sem contar honorários advocatícios e custas processuais.

Por que garagens em Goiânia escolhem o PontoBarato

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