Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra farmácias independentes em Santos?

Sim. O PontoBarato atende farmácias independentes em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra farmácias independentes em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em farmácia independente em Santos

Gerenciar uma farmácia independente exige atenção redobrada ao fluxo intenso de balconistas e repositores, especialmente em polos comerciais como o Gonzaga ou o Centro de Santos. A dinâmica santista de atendimento ininterrupto muitas vezes faz com que o controle de jornada fique em segundo plano, mas a Portaria 671/2021 é clara sobre a obrigatoriedade do registro fiel. Sem um sistema eletrônico seguro, o proprietário assume o risco de multas pesadas e fica vulnerável perante a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, a justiça presume que o trabalhador está falando a verdade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em farmácia independente de Santos

Imagine um balconista em Santos com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar uma hora extra por dia sem o devido registro. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de apenas um ano de contrato pode ser devastador. Considerando o adicional de 50%, essa hora extra diária custa aproximadamente R$ 15,00. Em 22 dias úteis, o valor mensal salta para R$ 330,00. Ao somar 12 meses, o prejuízo base é de R$ 3.960,00, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 6.000,00 por funcionário. Para uma farmácia independente com cinco colaboradores nessa situação, o rombo financeiro ultrapassa facilmente os R$ 30.000,00 em uma única ação trabalhista.

Por que farmácias independentes em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.