Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra farmácias independentes em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende farmácias independentes em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra farmácias independentes em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em farmácia independente em Contagem

Gerenciar uma farmácia independente exige atenção redobrada com a escala da equipe, especialmente em polos comerciais como o Eldorado ou o Riacho das Pedras, onde o fluxo de clientes não para. O entra e sai de balconistas e repositores em horários variados torna o controle de jornada um desafio crítico para os empresários contagenses. Ignorar a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST é um erro caro: sem o registro eletrônico adequado, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Para o dono da farmácia, isso significa perder o poder de defesa em processos, transformando a falta de um relógio de ponto em um passivo financeiro capaz de comprometer o capital de giro do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em farmácia independente de Contagem

Imagine um balconista em Contagem com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça ter feito 10 horas extras semanais não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: 40 horas extras mensais com adicional de 50% custam cerca de R$ 600,00 por mês. Em um contrato de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 14.400,00, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que elevam a conta para mais de R$ 20.000,00. Esse montante, que poderia ser evitado com um controle rigoroso, representa um prejuízo direto no lucro líquido da farmácia independente por um erro administrativo básico.

Por que farmácias independentes em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.