Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra farmácias independentes em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende farmácias independentes em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra farmácias independentes em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em farmácia independente em Caruaru

Gerenciar uma farmácia independente em bairros movimentados como o Maurício de Nassau exige atenção redobrada ao fluxo de funcionários, já que o balcão não para e o estoque precisa de reposição constante. Muitos proprietários caruaruenses acreditam que o controle manual é suficiente, mas a falta de um ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para processos trabalhistas. Sem registros fidedignos, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada, facilitando condenações por horas extras não pagas e multas administrativas pesadas que comprometem o caixa da drogaria e a saúde financeira do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em farmácia independente de Caruaru

Imagine um balconista em Caruaru com salário de R$ 2.000,00 que afirma na justiça trabalhar 1 hora extra por dia sem registro. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a farmácia independente. O cálculo de apenas uma hora extra diária (com adicional de 50%) sobre 22 dias úteis resulta em R$ 272,80 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor salta para R$ 6.547,20, sem contar reflexos em FGTS, 13º salário e férias, que podem elevar a condenação para mais de R$ 10.000,00 por um único funcionário, além das multas do Ministério do Trabalho que variam de R$ 402,00 a R$ 4.025,00 por infração.

Por que farmácias independentes em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.