Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra farmácias independentes em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende farmácias independentes em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra farmácias independentes em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em farmácia independente em Campo Grande

Gerenciar uma farmácia independente exige atenção redobrada à escala de balconistas e repositores, especialmente em bairros movimentados como o Jardim dos Estados ou o Centro. O fluxo intenso de clientes faz com que o horário de saída muitas vezes seja ignorado, criando um passivo trabalhista invisível. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário campo-grandense perde a presunção de veracidade sobre a jornada cumprida. De acordo com a Súmula 338 do TST, se você não apresenta os registros fidedignos em uma fiscalização ou processo, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando condenações pesadas para o caixa ou o atendente que gira o dia todo na loja.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em farmácia independente de Campo Grande

Imagine um balconista em Campo Grande com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano, totalizando 22 horas mensais. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Em um mês, isso soma R$ 299,86. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 3.598,32. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo da farmácia independente ultrapassa facilmente os R$ 5.000,00 por um único funcionário, valor que poderia ter sido evitado com o registro correto previsto na legislação vigente.

Por que farmácias independentes em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.