Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra farmácias independentes em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende farmácias independentes em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra farmácias independentes em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em farmácia independente em Campinas

Gerenciar uma farmácia independente exige atenção total ao fluxo constante de balconistas e repositores, mas a falta de controle de ponto eletrônico pode custar caro para o empreendedor de Campinas. Com equipes se revezando entre a abertura no Cambuí e o fechamento no Centro, o registro manual torna-se um alvo fácil para processos trabalhistas. Segundo a Portaria 671/2021, o sistema precisa ser inviolável, e a ausência de registros fidedignos aciona a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem o ponto digital, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de verdade perante a Justiça do Trabalho, gerando passivos ocultos que ameaçam a saúde financeira do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em farmácia independente de Campinas

Imagine um balconista em Campinas com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter feito 1 hora extra diária não paga durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: a hora comum de R$ 10,00 recebe adicional de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em 22 dias úteis, são R$ 330,00 mensais. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 3.960,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 6.500,00 por um único colaborador. Para uma farmácia independente com cinco funcionários na mesma situação, o rombo pode superar R$ 32.000,00 apenas em horas extras não documentadas.

Por que farmácias independentes em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.