Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra farmácias em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende farmácias em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra farmácias em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em farmácia em São José dos Campos

Gerenciar o fluxo de balconistas, farmacêuticos e caixas em uma farmácia exige precisão, especialmente com a rotatividade de turnos e plantões de fim de semana que desafiam os empresários joseenses. O descumprimento das normas de registro de jornada, consolidadas pela Portaria 671/2021, coloca o negócio em risco jurídico iminente perante a Justiça do Trabalho. Em bairros movimentados como o Jardim Aquarius ou o Centro, a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST. Isso significa que, sem registros fidedignos, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, gerando passivos financeiros que podem comprometer seriamente o capital de giro da unidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em farmácia de São José dos Campos

Considere um balconista em São José dos Campos com salário base de R$ 2.000,00. Se este colaborador alegar na justiça que realizava 10 horas extras semanais não pagas durante um ano, o cálculo se torna agressivo. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 9,09. Aplicando o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 13,63. Em um mês, 40 horas extras somam R$ 545,20. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 6.542,40. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o dono da farmácia pagará esse montante acrescido de reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por um único funcionário.

Por que farmácias em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.