Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra farmácias em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende farmácias em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra farmácias em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em farmácia em Florianópolis

Gerenciar as escalas de balconistas, farmacêuticos e caixas exige atenção redobrada dos proprietários de drogarias na região Sul, especialmente com a rotatividade e os plantões de fim de semana que caracterizam o setor. A ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe o negócio a multas pesadas e processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador. Em bairros movimentados como a Trindade ou o Centro, o fluxo constante de clientes exige turnos bem definidos, e qualquer falha no registro dessas jornadas pode comprometer a saúde financeira dos florianopolitanos que empreendem no ramo farmacêutico.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em farmácia de Florianópolis

Imagine um balconista em Florianópolis com salário de R$ 2.200,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas por falta de ponto eletrônico. O valor da hora comum é de R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.800,00. Se o funcionário entrar na justiça, a empresa pagará esses R$ 1.800,00 com reflexos em FGTS, férias e 13º salário, totalizando cerca de R$ 2.500,00 apenas em verbas principais. Somando honorários advocatícios de 15% e juros, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 4.000,00, valor muito superior ao investimento em um sistema de controle moderno e seguro.

Por que farmácias em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.