Multa por não ter controle de ponto em farmácia em Caucaia
Manter uma farmácia funcionando no Centro de Caucaia ou na Jurema exige atenção redobrada com a jornada dos balconistas e farmacêuticos, que frequentemente se dividem entre turnos variados e plantões de fim de semana. A ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa o empresário caucaiense vulnerável a multas pesadas e processos judiciais. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está falando a verdade, forçando o dono do negócio a pagar valores que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa da empresa.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em farmácia de Caucaia
Considere um balconista em Caucaia com salário de R$ 1.800,00 que afirma em juízo ter feito uma hora extra por dia durante um ano, sem que a farmácia tenha o registro de ponto para contestar. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 8,18, acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em 12 meses, considerando 22 dias úteis mensais, são 264 horas extras acumuladas, resultando em R$ 3.239,28. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 4.500,00 por um único funcionário. Multiplique esse risco pelo número de colaboradores no Tabapuá e o prejuízo por falta de controle eletrônico torna-se insustentável.
Por que farmácias em Caucaia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.
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