Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra farmácias em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende farmácias em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra farmácias em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em farmácia em Aracaju

Gerenciar uma farmácia em bairros movimentados como a Atalaia ou o Centro exige atenção redobrada à escala de balconistas e farmacêuticos, que frequentemente revezam turnos e plantões de fim de semana. O problema surge quando o controle de ponto é negligenciado, ignorando as diretrizes da Portaria 671/2021. Para os empresários aracajuanos, a ausência de um registro eletrônico confiável abre uma brecha perigosa para processos trabalhistas, pois, conforme a Súmula 338 do TST, a falta dos cartões de ponto inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem registros, a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas passa a ter presunção de verdade na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em farmácia de Aracaju

Imagine um balconista em uma farmácia no bairro Jardins com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia em cada plantão e você não tiver o registro eletrônico para contestar, o cálculo pode ser pesado. Considerando o adicional de 50%, a hora extra custaria R$ 13,63. Em um ano, apenas essa hora diária soma R$ 3.271,20. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor ultrapassa facilmente R$ 4.500,00 por funcionário. Multiplique isso por cinco colaboradores e o prejuízo supera R$ 22.500,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que poderiam ter sido evitados com um sistema de ponto adequado.

Por que farmácias em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.