Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra farmácias em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende farmácias em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra farmácias em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em farmácia em Aracaju

Gerenciar uma farmácia em bairros movimentados como a Atalaia ou o Centro exige atenção redobrada à escala de balconistas e farmacêuticos, que frequentemente revezam turnos e plantões de fim de semana. O problema surge quando o controle de ponto é negligenciado, ignorando as diretrizes da Portaria 671/2021. Para os empresários aracajuanos, a ausência de um registro eletrônico confiável abre uma brecha perigosa para processos trabalhistas, pois, conforme a Súmula 338 do TST, a falta dos cartões de ponto inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem registros, a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas passa a ter presunção de verdade na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em farmácia de Aracaju

Imagine um balconista em uma farmácia no bairro Jardins com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia em cada plantão e você não tiver o registro eletrônico para contestar, o cálculo pode ser pesado. Considerando o adicional de 50%, a hora extra custaria R$ 13,63. Em um ano, apenas essa hora diária soma R$ 3.271,20. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor ultrapassa facilmente R$ 4.500,00 por funcionário. Multiplique isso por cinco colaboradores e o prejuízo supera R$ 22.500,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que poderiam ter sido evitados com um sistema de ponto adequado.

Por que farmácias em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.