Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Vila Velha

Gerenciar uma fábrica de salgados em Vila Velha exige agilidade, mas o controle de ponto manual acaba se tornando um gargalo perigoso para o empreendedor capixaba. É comum que o encarregado de produção no Centro ou em Itapuã precise estender o turno para finalizar um lote de coxinhas, enquanto ajudantes acumulam horas extras aos sábados sem o devido registro. Basear a folha de pagamento em cadernos ou anotações informais fere a Portaria 671/2021 e atrai multas pesadas do Ministério do Trabalho. Além disso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa: sem o registro eletrônico fidedigno, qualquer alegação de jornada excessiva feita pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Vila Velha

Imagine um ajudante de produção em sua fábrica de salgados com salário base de R$ 1.800,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário faz 2 horas extras diárias para bater a meta de produção, com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Sem o controle eletrônico, se ele processar a empresa alegando que trabalhava 10 horas extras por semana e você não tiver o registro legal para contestar, o custo mensal apenas de extras sobe para R$ 490,80. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 15.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de manter o controle no papel.

Por que fábricas de salgados em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.