Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Vila Velha

Gerenciar uma fábrica de salgados em Vila Velha exige agilidade, mas o controle de ponto manual acaba se tornando um gargalo perigoso para o empreendedor capixaba. É comum que o encarregado de produção no Centro ou em Itapuã precise estender o turno para finalizar um lote de coxinhas, enquanto ajudantes acumulam horas extras aos sábados sem o devido registro. Basear a folha de pagamento em cadernos ou anotações informais fere a Portaria 671/2021 e atrai multas pesadas do Ministério do Trabalho. Além disso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa: sem o registro eletrônico fidedigno, qualquer alegação de jornada excessiva feita pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Vila Velha

Imagine um ajudante de produção em sua fábrica de salgados com salário base de R$ 1.800,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário faz 2 horas extras diárias para bater a meta de produção, com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Sem o controle eletrônico, se ele processar a empresa alegando que trabalhava 10 horas extras por semana e você não tiver o registro legal para contestar, o custo mensal apenas de extras sobe para R$ 490,80. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 15.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de manter o controle no papel.

Por que fábricas de salgados em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.